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[判断题]

奖励旅游时一种现代管理工具和激励手段。()

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更多“奖励旅游时一种现代管理工具和激励手段。()”相关的问题

第1题

当团队合作和成本节约对于企业非常重要时,()可能是一种比较合适的货币激励手段。

A.员工持股

B.利润分享

C.绩效奖励

D.收益分享

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第2题

自我激励,是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种
心理特征。()

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第3题

()是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

A.自我激励

B.自我管理

C.自我控制

D.自我评价

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第4题

薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入,其实质是()。

A.一种公平或交换关系

B.企业奖励员工的工具和手段

C.企业收入分配的渠道

D.企业吸引、保留和激励员工的工具和手段

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第5题

季度评选1次的激励项目()

A.酿造车间业绩+能力九宫格排名激励

B.管理创新和降本增利奖励

C.酿造车间季度表彰会激励

D.管理工具、案例奖励

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第6题

模式推进类激励清单包括以下哪几个()

A.八大路径审计激励

B.管理工具、案例奖励

C.管理创新和降本增利奖励

D.酿造车间季度表彰会激励

E.酿造车间内训师月度、季度、年度评优激励

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第7题

:皮格马利翁效应:一种心理学现象,指当一个人获得另一个人期望和信任时,他便感觉到获得了支持,从而变得自信和自尊,获得一种积极向上的动力,希望达到对方的期望.下列属于皮格马利翁效应的一项是()。

A.罗杰·罗尔斯在校长“你会成为纽约州州长”的激励下,从嬉皮顽童成长为纽约第一个黑人州长

B.王教授在教学过程中采用多媒体等现代教学手段,提高了学生掌握知识的效率

C.郎老太太在60岁时不顾别人的看法,学习法律,顺利通过司法考试

D.西方有句俗语,你的未来基于你的梦想,对于人生有良好规划,有远大理想的人,其工作往往更有动力,生活也是丰富多彩的

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第8题

旅游企业对旅游中间商的激励应采取经济奖励措施,而其他激烈措施效果不大。()

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第9题

以下属于绩效管理常见认知误区的是()

A.绩效管理是一个设指标-定期打分-用发奖金等激励手段兑现员工绩效表现的过程

B.绩效管理是管理双方就目标和如何达成目标取得共识的方法

C.绩效管理是增强员工成功实现目标的管理工具

D.绩效管理不仅强调结果导向,同时注重在过程中对员工工作行为表现的修正

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第10题

激励的手段包括奖励和处罚,是同一个问题的两个方面。奖惩做得合适,既可抑制不良行为,又可鼓励
积极行为,二者是缺一不可的。()

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第11题

小华在考试前。妈妈说:“如果你这次考试能考 90 分以上,我和爸爸就带你去旅游。”那么妈妈的话可以增强奖励的激励和引导作用()
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