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[多选题]

管理方格图设计的维度包括()。

A.对工作的关心

B.对人的关心对

C.文化的关心

D.对岗位的关心

答案
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更多“管理方格图设计的维度包括()。A.对工作的关心B.对人的关心对C.文化的关心D.对岗位的关心”相关的问题

第1题

布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个:一个是关心员工取向,一个是关心生产
取向。()

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第2题

设计管理方格图的人是()

A.布莱克和穆登

B.菲德勒

C.利克特

D.谢恩

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第3题

()将影响领导方式的两个方面称为对人关心和对生产关心。

A.条件领导理论

B.四分图理论

C.连续统一体理论

D.管理方格理论

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第4题

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。A关心人与关心生产B关心人与人的情绪C关

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。

A关心人与关心生产

B关心人与人的情绪

C关心职位与关心生产

D关心任务与关心生产

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第5题

根据管理方格理论,关心人和关心生产两个维度得分都较高,属于()领导方式。

A.民主型

B.参与型

C.团队型

D.乡村俱乐部型

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第6题

领导行为理论包括()

A.领导连续流

B.随机制宜理论

C.四分图理论

D.管理方格图

E.利克特的四种管理模式

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第7题

明尼苏达满意度问卷法所包括的内容非常详尽,他把工作满意度分为20个维度,每个维度设计了几道题,共有()道题来测量员工的满意度

A.100

B.120

C.140

D.160

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第8题

下列管理开发方法中,潜能开发包括()。

A.拓展训练

B.魔鬼训练法

C.管理方格图训练

D.行为模拟训练

E.敏感性训练

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第9题

以"关心人”和"抓工作组织”二维来构建理论模型的是下列哪一种领导行为理论?()

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.PM领导类型理论

D.领导行为理论

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第10题

从结构维度和关怀维度来研究领导行为的理论是()。

A.勒温理论

B.俄亥俄理论

C.密执安理论

D.管理方格理论

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