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[单选题]

在技能培训工作中，可采取以师带徒的形式，即由不脱产的师傅在生产过程中直接向徒弟传授()和操作方法.

A.理论知识

B.基本知识

C.生产技术

D.生产常识

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发布时间：2020-09-17

更多“在技能培训工作中，可采取以师带徒的形式，即由不脱产的师傅在生产过程中直接向徒弟传授（)和操”相关的问题

第1题

在技能培训工作中，以师带徒的形式培训效果最好。（)

在技能培训工作中，以师带徒的形式培训效果最好。()

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第2题

电客列车司机岗位采用师带徒形式进行理论强化和实操培训，师带徒前，师傅和徒弟间需签订《师徒合同书》原则上同一时间段1名师傅带1个徒弟，特殊情况1名师傅最多可2名徒弟（）

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第3题

BG006理论知识培训教学工作中的中心环节和基本组织形式是（）

A.组成生产小组

B.师带徒

C.课堂教学

D.一帮一

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第4题

BG008技能培训的基本形式是（）

A.师带徒

B.一帮一

C.组成生产小组

D.课堂化教学

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第5题

在技能培训的工作中，可采取培训班训练的形式，这种培训可以时定期脱产培训，也可以是（）。

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第6题

按“师带徒”管理的新职、转岗、晋升人员上道进行实作技能培训及相关作业时，必须在师傅的（）方可作业

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第7题

“（)”是组织职业道德优秀、业务技能过硬、工作经验丰富的生产骨干在工作岗位上以导师的身份通过“传帮带”对青年进行定期目标化培养的实践活动。

A.名师带徒

B.骨干带徒

C.师带徒

D.导师带徒

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第8题

《淮北矿业集团关于2022年技能人才开发的实施意见》指出，扎实开展师带徒培训，选择技术水平高、传授能力强的高技能人才担任师傅，技师每年带徒不少于2人，高级技师每年带徒不少于（）

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

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第9题

班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前（)，落实师带徒等技能培训工作。A.安全教

班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前()，落实师带徒等技能培训工作。

A.安全教育

B.参观交流

C.生产实践

D.健康体检

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第10题

在技能培训工作中，可采取岗位培训的形式，即在岗工人根据培训要求、计划、目标，结合()进行培训，然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。

A.个人需求

B.生产实际

C.《国家职业技能鉴定规范》

D.《国家职业技能鉴定标准》

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