更多“依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事()。 ①矿山井下 ②有毒有害 ③国家规定的”相关的问题
第1题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
点击查看答案
第2题
依据《中华人民共和国劳动法》规定特殊保护对象包括女职工和()。
点击查看答案
第3题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定
点击查看答案
第4题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬
点击查看答案
第5题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。()
点击查看答案
第6题
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事驾驶机动车的劳动()
点击查看答案
第7题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,小王若要从事高压电气设备的维修工作,必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。()
点击查看答案
第8题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列不属于劳动者的义务的是()。
A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.执行劳动安全卫生规程
D.完成职责范围外的工作
点击查看答案
第9题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
点击查看答案
第10题
农民工工资支付监督管理依据()的规定,总承包单位对分包单位支付农民工工资进行的监督和管理。
A.《中华人民共和国建筑法》
B.《保障农民工工资支付条例》
C.《建筑工人实名制管理办法(试行)》
D.《中华人民共和国劳动法》
点击查看答案
第11题
依据《中华人民共和国劳动法规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
点击查看答案