依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定

A.一百

B.一百二十

C.一百五十

D.二百

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.完成职责范围外的工作

A.政府部门

B.工会

C.用人单位

D.国家监督管理部门

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.严重违反用人单位规章制度的

D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他情形

依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。()

A.主体责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.领导责任”