马斯洛把五种需求分为高层次和低层次的需要，下列说法正确的是（）。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

A.生理需求和社会需求

B.物质需求和精神需求

C.现实需求和潜在需求

D.低层次需求和高层次需求

A.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求

B.低层次的需求在所有需求中最重要

C.高层次的需求在所有需求中最重要

D.在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求

A.是低层次的需要

B.是高层次的需要

C.是优先要满足的需要

D.如果满足就会有益于健康、长寿和精力的旺盛

A.马斯洛需求层次从低到高分成五个层次，生理、安全、归属、尊重及自我实现的需求

B.低层次需求相对较容易满足，满足方式单一，高层次需求需通过内部因素才能满足，满足方式更多

C.低层次已满足的需求，激励作用仍然很强

D.同一时期可能有几种需求，一种占主导，对行为起决定作用

A.管理者需要考虑员工不同

B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施

C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的

D.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的

E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足

A.越是低层次的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大 　　

B.任何人都具有五种不同层次的需要，并且个层次需要的强度相等 　　

C.层次越高的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大 　　

D.对于具体的个体来说，其行为重要受主导需要的影响 　　

A.尊重的需要

B.安全需要

C.自我实现的需要

D.爱的需要

A.生理和尊重的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我实现的需要