除文艺、体育和特种工艺单位外，《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满（)的未成年人。

A.文艺、体育和特种工艺单位经特定程序可以招用未满16周岁的未成年人

B.除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女

C.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的不得与劳动者订立劳动合同

D.用人单位设立的分支机构依法取得营业执照的可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

A .14

B .15

C .16

D .18

A.文艺单位

B.体育单位

C.特种工艺单位

D.非全日制用工岗位

A.边远地区企业

B.文艺单位

C.特种工艺单位

D.体育单位

A.16周岁

B.18周岁

C.14周岁

D.16虚岁

A.劳动者有劳动权利能力和行为能力

B.需年满16周岁

C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用_________的未成年人。

A．已满l6周岁

B．未满16周岁

C．16～18周岁

D．未满18周岁

A.体育场馆、博物馆、展览馆、青少年宫、音乐厅、图书馆、影剧院等公共文化体育娱乐场所

B.候车室、候机室、候船室等候客场所

C.文物保护单位、宗教活动场所

D.烈士公园和岳麓山风景名胜区的橘子洲景区、麓山景区

A.平等就业和选择职业

B.休息休假

C.义务教育

D.劳动报酬