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[主观题]

根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受_

______的权利。

A.平等就业和选择职业

B.休息休假

C.义务教育

D.劳动报酬

答案
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更多“根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受_”相关的问题

第1题

根据《劳动法》规定,可以招收未满16周岁的未成年人的单位有()。

A.边远地区企业

B.文艺单位

C.特种工艺单位

D.体育单位

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第2题

文艺,体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接收义务教育()
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第3题

除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A、14周岁

B、15周岁

C、16周岁

D、18周岁

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定,特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有()

A.文艺单位

B.物流配送单位

C.体育单位

D.餐饮单位

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第5题

《中华人民共和国劳动法》规定:从事特种作业的劳动者必须经过专门培训和()。

A.取得特种作业资格证

B.须经过专门培训但必须取得特种作业资格

C.只须经过专门培训但不必取得特种作业资格

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第6题

根据《旅游法》规定,国务院和县级以上地方人民政府应当()。

A.制定并组织实施有利于旅游业持续健康发展的产业政策

B.推进旅游休闲体系建设

C.采取措施推动区域旅游合作,鼓励跨区域旅游线路和产品开发

D.促进旅游与工业、农业、商业、文化、卫生、体育、科教等领域的融合

E.扶持少数民族地区、革命老区、边远地区和贫困地区旅游业发展

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
()

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。()
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第9题

我国现行劳动法、安全生产法等规定:()的劳动者必须经过专门培训并取得特种资格。

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第10题

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。根据《中华人民共和国劳动法》第五十五条()
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