公共部门人力资源需求是指组织按照自己的发展规划，为开展活动而需要招聘的员工数量和类型。（)

A.“六相符”与50年前的银行“三铁”核心要求是一致，应当长期坚持

B.对案件而言，容忍度是指案件只要不是高发频发态势，其查处就主要由银行金融机构自己处理

C.案件风险资金损失相比信用风险损失很小，银行应始终把经营放在第一位

D.平安就是效益、合规经营同样可以创造价值

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

A.人员的考核

B.人员任职

C.人员免职

D.人员的招募

E.人员的甄选

A.监控与约束理念

B.监控与约束机制

C.监控与约束制度

D.监控与约束方式、方法

A.3

B.4

C.5

D.6

A.人力供给与人力需求的平衡

B.家庭成员之间的平衡

C.组织需要与个人需要的平衡

D.人力资源规划内部各专项业务计划间的平衡