劳动关系立法初步发展阶段的特点主要有()。

A.劳动关系立法的国际性更加明显，法律法规体系更加完备

B.劳动关系立法体系逐步完整化、系统化

C.劳动基准成为各国劳动关系立法的重要组成部分

D.劳动关系立法的责任条款得以明确和加强

A.20世纪30年代

B.20世纪40年代

C.20世纪50年代

D.20世纪60年代

A.全面性

B.权威性

C.平等性

D.稳定性

A.劳动者结社、谈判的立法

B.劳动关系管理的立法

C.劳动安全卫生保护的立法

D.劳动标准和劳动保障的立法

A.劳动关系立法是政府授权的立法机关制定的

B.劳动关系立法的实施具有强制性

C.劳动关系立法的内容仅包括劳动合同的订立、变更、终止等方面的内容

D.劳动关系立法的内容具有广泛性

A.劳动关系立法的产生是生产工业化和社会化的客观要求

B.劳动关系立法的产生是维护自由平等竞争的需要

C.劳动关系立法的产生是资本家的要求

D.劳动关系立法的产生是劳动者长期斗争的结果

劳动关系立法产生初期旨在维护资本家的利益，因此适用范围不广泛，立法不完备。()

A.就业保障法

B.劳动标准法

C.劳动关系法

D.社会保障法(又称劳动福利法)