劳动关系立法产生初期旨在维护资本家的利益，因此适用范围不广泛，立法不完备。（)

A.劳动关系立法的产生是生产工业化和社会化的客观要求

B.劳动关系立法的产生是维护自由平等竞争的需要

C.劳动关系立法的产生是资本家的要求

D.劳动关系立法的产生是劳动者长期斗争的结果

A.劳动关系立法更加注重保护资本家利益

B.劳动关系立法更加注重保护劳动者的权益

C.劳动关系立法的覆盖范围进一步扩大

D.劳动关系立法涉及劳动关系的各个方面

A.专门调整劳动关系的法律起源于资本主义社会

B.资本主义社会以前没有专门调整劳动关系的法律

C.现代意义上的劳动法起源于14～18世纪的“劳工法规”

D.现代意义上的劳动法律起源于19世纪初期的“工厂立法”

A.是雇佣工人的剩余劳动创造的

B.是雇佣工人的全部劳动创造的

C.不能在流通中产生

D.不能离开流通而产生

E.体现资本主义剥削关系

A.《安全生产法》

B.《突发事件应对法》

C.《劳动法》

D.《职业病防治法》

A.《安全生产法》

B.《突发事件应对法》

C.《劳动法》

D.《职业病防治法》

其次是帮助和代表职工()，这即包括在宏观上参政议政：采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资：工作时间：劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

A.劳动权益，签定劳动合同

B.民主权利，参与立法

C.法定劳动条件，争取合法权益

D.法定劳动标准条件，争取应得的利益

A.调整劳动关系

B.保护法人的合法权益

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

D.促进经济发展和社会进步