更多“先由各个专家针对所预测事物的未来发展趋势独立提出自己的估计和假设,经企业分析人员审查、修改”相关的问题
第1题
统计分析阶段的任务包括()。
A.搜集完整的原始资料
B.准备系统的、条理化的综合资料
C.分析和评价所掌握的统计资料
D.认识事物的本质和规律性
E.对事物未来的发展趋势作出科学的预测
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第2题
()是依据管理者或专家的经验进行直观判断,基于过去一定时期内的实际情况,对未来发展趋势作出预测和分析的方法。
A.定性方法
B.定量方法
C.比率分析法
D.趋势预测法
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第3题
根据已有的情况和资料,对企业现在和未来的发展趋势,进行研究、猜测,并作出判断的过程就是预测。()
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第4题
预测的能力是通过想象来推测未来,能对未来的发展趋势进行预见的一种能力。预测作为一种探索未来的活动早在古代已经出现,作为科学的预测学出现于19世纪。()
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第5题
以时间序到所能反映的社会经济现象的发展过程和规律性,进行引申、外推,预测其发展趋势的企业行政预测方法是()。
A.回归分析预测法
B.时间序列预测法
C.专家预测法
D.德尔菲法
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第6题
()是指专业技术人员通过对研究对象的规模、速度、范围、程度等数量关系的分析研究,认识和揭示事物间的相互关系、变化规律和发展趋势,借以达到对事物的正确解释和预测的一种研究力。
A.跨学科研究力
B.定性分析研究力
C.实验研究力
D.数量研究力
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第7题
()用问卷形式征询潜在的购买者未来的购买量,由此预测出市场未来的需求。
A.指标法
B.专家预测法
C.销售人员意见综合预测法
D.购买意见调查预测法
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第8题
()的基本假设是事物发展的过去会延伸到未来,过去的销售数据之间存在一定的关系,而过去的销售状况对未来的销售趋势具有决定性影响。
A.时间序列预测法
B.回归分析预测法
C.空间序列预测法
D.弹性系数法
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第9题
在人力资源需求预测中,通过综合专家们的权威判断,对未来的不确定情况做出尽可能的预测方法是()
A.德尔菲法
B.现状规划法
C.分合性预测法
D.经验预测法
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第10题
专家预测未来饮食趋向予()。
A.低油、低盐、低热量
B.本色、原味、清淡
C.清鲜、雅淡、爽口
D.以上都对
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第11题
前提是假定事物的过去延续到未来是有联系的,主要适用于短期市场预测和近期市场预测的定量预测方法是()
A.时间序列法
B.相关分析法
C.因果分析法
D.计量模型法
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