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[单选题]

下列属于劳动力市场歧视的是()。

A.失业歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.人力资本投资歧视

答案
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更多“下列属于劳动力市场歧视的是()。”相关的问题

第1题

下列市场行为属于组织调整行为的是()

A.价格歧视

B.价格固定

C.掠夺性定价

D.企业合并

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第2题

某垄断企业工资水平高,但实施薪酬保密,该企业对能力相同且在同一岗位上的人确定不同的工资水
平,同时故意将高工资岗位留给有关系的人,而让那些能力相同的其他人从事工资较低的岗位,以上存在的劳动力市场歧视包括()。

A.职业歧视

B.统计性歧视

C.工资歧视

D.客户歧视

E.雇主歧视

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第3题

在下列各类市场中,属于生产要素市场的有()。

A.消费品市场

B.劳动力市场

C.资本市场

D.信息市场

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第4题

下列属于我国农村剩余劳动力转移的制约因素的是()(1)农业劳动力整体素质不高(2)乡镇企业增长乏力(3)第三产业发展滞后(4)劳动力市场不完善

A.(1)(2)

B.(1)(2)(4)

C.(1)(2)(3)

D.(1)(2)(3)(4)

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第5题

下列哪些属于影响招聘的外部因素。()
下列哪些属于影响招聘的外部因素。()

A.经济因素

B.国家政策法规

C.科学技术进步

D.企业发展战略

E.劳动力市场状况

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第6题

调查工程所在地与投标工程实施有关的法律法规、劳动力与材料的供应状况、设备市场的租赁状况、专业施工公司的经营状况与价格水平,属于下列调查研究中的()。

A.市场宏观经济环境调查

B.工程现场考察和工程所在地区的环境考察

C.复核工程量

D.工程业主方和竞争对手公司的调查

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第7题

下列关于薪酬水平影响因素的说法中,正确的是()。

A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响

B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素

C.产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高

D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

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第8题

从区位因素看,下列食品工业分类正确的是()

A.瓶装饮料生产——市场指向型

B.啤酒生产——技术指向型

C.水果罐头生产——市场指向型

D.糖业生产——劳动力指向型

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第9题

下列哪项保险是针对退出劳动力市场或无劳动能力的老年人所提供的社会保护和社会补助措施?()

A.失业保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.养老保险

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第10题

下列哪些选项属于就业歧视()。

A.血型歧视

B.地域歧视

C.性别歧视

D.户籍歧视

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第11题

下列各项可以用消费者选择理论解释的是()。

A.厂商如何做出利润最大化的决策

B.消费者如何做出效用最大化的选择

C.在竞争性劳动力要素市场中工资是如何决定的

D.在竞争性商品市场中,商品价格是如何确定的

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