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[多选题]

下列哪些选项属于就业歧视()。

A.血型歧视

B.地域歧视

C.性别歧视

D.户籍歧视

答案
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更多“下列哪些选项属于就业歧视()。”相关的问题

第1题

就业歧视,是指用人单位没有合法依据地对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本
该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm

B.某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性

C.某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性

D.某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5000元

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第2题

下列选项属于我国宏观调控的主要目标的有()。

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡

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第3题

下列选项中,属于邮政代理金融营业网点员工服务礼仪规范基本要求的有()。

A.不得因客户国籍、肤色、健康或残障的差异而歧视客户

B.不得因客户业务的繁简程度和金额大小的差异而区别对待客户

C.要以主动、热情、礼貌、友好的积极态度和文明形象,为客户提供优质服务

D.对老弱病残等特殊客户要做好人性化服务

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第4题

下列哪些是属于我国未成年工劳动保护的具体内容()?

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工使用和特殊保护的登记制度

C.最低就业年龄规定

D.定期健康检查

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第5题

下列选项体现世界贸易组织的非歧视原则的是()。

A.最惠国待遇条款

B.贸易自由化

C.反补贴条款

D.反倾销条款

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第6题

目前我国的就业歧视问题还比较不明显。()
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第7题

关于输血的叙述,下列选项错误的是 ()A.O型血可少量、缓慢输给其他血型者B.ABO血型相符

关于输血的叙述,下列选项错误的是 ()

A.O型血可少量、缓慢输给其他血型者

B.ABO血型相符者输血前仍需做交叉配血

C.AB型者可少量、缓慢接受其他血型血

D.Rh阳性者可接受Rh阴性的血液

E.父母的血可直接输给子女

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第8题

健全有利于更充分更高质量就业的促进机制有()。

A.坚持就业是民生之本,实施就业优先政策,创造更多就业岗位

B.健全公共就业服务和终身职业技能培训制度,完善重点群体就业支持体系

C.建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制

D.坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境

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第9题

下列哪些选项属于产品()

A.椅子

B.擦鞋

C.快递

D.储蓄

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第10题

下列哪些选项属于“家庭成员”?()

A.配偶

B.共同生活的近亲属

C.子女

D.父母

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第11题

下列选项中,哪些属于非系统风险()?

A.信用风险

B.利率风险

C.经营风险

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