职业倦怠,是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机却又不得不为之时,产生厌倦情绪,身心陷入疲备状态,工作绩效明显降低,从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。根据以上定义,下列不能有效应对职业倦怠的一项是:
A.将生产线上负担过重的工作适当减轻,由多人分担
B.学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训
C.某公司对连续三次月度绩效考核不合格的员工实行处罚制度
D.监狱邀请心理专家定期为警员做心理辅导和咨询
A.将生产线上负担过重的工作适当减轻,由多人分担
B.学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训
C.某公司对连续三次月度绩效考核不合格的员工实行处罚制度
D.监狱邀请心理专家定期为警员做心理辅导和咨询
第1题
A.这是教师因不能有效应对工作压力而产生的极端心理反应
B.这是教师伴随长期高水平压力体验而产生的情感、态度和行为的衰竭状态
C.职业倦怠需要正确认识和有效的应对方式
D.职业倦怠离我们还很远,不需要了解
第2题
请以“教师职业倦怠对策”为话题写作,题目自拟,体裁不限(诗歌除外)。
第3题
A.教师自身进行积极的体育锻炼
B.学校满足教师的各种需求
C.提高教师的社会地位和经济地位
D.提高处理问题和自我调节能力
第4题
A.是必然的职业过程,随着时间的变化不变
B.指精神或躯体能量耗竭的一种状态,一般是经过一段时期的慢性压力后产生的,且这种压力是与工作有关,无法缓解的,有时会引起躯体疾病,是一种与工作情境有关的心理上的综合病症
C.现有职业的厌恶
D.是一种疾病
第5题
A.持卡人须持原卡和本人有效身份证件办理;如不能提供原卡,只能办理贷记卡挂失业务。
B.原卡须收回、剪角。
C.信用卡中心将按系统内登记的持卡人卡片邮寄地址,将新卡寄送持卡人。
D.交易手续费由系统自动扣收
第10题
A.对能有效沟通的患者,要求患者陈述自己的姓名,然后确认
B.对不能有效沟通的患者,由家属或陪护人员陈述患者的姓名,最后确认
C.对不能有效沟通的患者,询问旁边患者的亲属,然后确认
D.对能有效沟通的患者,直呼其姓名,然后确认