面对不同的环境，领导者的行为要发生相应的变化，倡导这种观点的理论是（)

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

A.税务局号召广大纳税人进行网上申报

B.某机关成立信息中心，招聘大学毕业生

C.工会组织大家参加植树活动

D.政府机构之间往来文件

有关临终老人家属的心理反应，养老护理员做法不当的是()。

A.要关注家属的需要，鼓励家属与老人在一起，为老人和家属创造有利交流和保护隐私的环境

B.对家属过分的要求和挑剔不易理采，护理临终老人才是首要职责

C.应注意倾听家属的感觉，向家属介绍老人的情况以及给以实施的护理措施，使家属看到老人虽然处于临终状态仍然得到良好的照料

D.养老护理员真诚、关心的态度和良好的护理行为有利于家属面对自己的失落和悲哀过程，使其内心感到平静

A.行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

B.行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

C.建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D.领导喜迁新居，请下级来做客

A.不同民族的文化差异及其在年龄、性别、性格等方面的不同

B.人类的不同起源和人们对不同民族、不同文化的独特看法

C.民风习俗的差异和对“未开化的”或“野蛮的”民族的认同

D.不同的民族在文化价值观念上的差异及其独特的行为方式

A.技术负责人

B.项目经理

C.安全检查人员

D.项目经理部

A.主要的灭绝发生期是由于影响很多不同种群的范围很广的环境变化引起的

B.某些灭绝发生期有选择性地影响那些拥有它们种群独一无二特征的有机体

C.一些种群灭绝了是因为它们的当地环境逐渐积累的变化

D.在地理上的最近一段时间，没有什么化石记录，人满为患的干预已经改变了灭绝的方式

A.民主式领导者的特征是向被领导者授权，鼓励下属的参与

B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解，进一步通过激励下属的需要，去实现组织的目标

C.由于权力的分散性，民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓，进而增大了组织内部的资源配置成本

D.民主式领导者通过激励下属的需要，组织发展所需的知识，尤其是意会性或隐性知识，能够使员工的能力结构得到长足提高

E.相对于民主式领导者，集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本