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[主观题]

技术工人参加的论文答辩有3个特点:不平等性、答辩双方均需要做好准备和答辩的方式是以“(),辩论

技术工人参加的论文答辩有3个特点:不平等性、答辩双方均需要做好准备和答辩的方式是以“(),辩论为辅”。

A.问答为主

B.提问为主

C.回答为主

D.宣读为主

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更多“技术工人参加的论文答辩有3个特点:不平等性、答辩双方均需要做好准备和答辩的方式是以“(),辩论”相关的问题

第1题

技术工人参加的论文答辩有3个特点:不平等性、答辩双方均需要做好准备和答辩的方式是以“问答为主,(

技术工人参加的论文答辩有3个特点:不平等性、答辩双方均需要做好准备和答辩的方式是以“问答为主,()”。

A.辩论为辅

B.考试为辅

C.宣读为辅

D.以上都不对

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第2题

关于论文答辩的不平等性特点,主要表现在()。

A.在人数、地位等方面不平等

B.考评员在答辩中始终处于主导的、审查的地位

C.学员始终处于被动的、被审查的地位

D.答辩双方在知识、经验、资历、业绩、素质等方面都有一定的悬殊

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第3题

下列关于专业岗位的职级说法正确的有()

A.一共分为四个大的等级

B.高级主要是指二级、三级、四级

C.参加专业技术理论考试一定能晋级

D.晋级一般需要进行论文答辩

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第4题

历史上有很多大规模__创新的实例,最突出的就是19世纪初的卢德运动。该运动的参与者认为创新减少了对低技术工人的需求,降低了他们的工资,增加了高技术工人的工资,加剧了社会不平等。此时,社会福利是否提高取决于如何__相对富裕者的收益和相对贫穷者的损失()

A.抵制权衡

B.攻击评价

C.抗议判断

D.谴责调节

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第5题

参加营业线施工(包括营业线维修)的劳务工必须由具有带班资格的()(即带班人员)带领,不准劳务工单独上道作业。

A.正式职工

B.技术工人

C.班长

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第6题

完善符合技术工人特点的企业工资分配制度。鼓励企业增加技术工人的技能等级层次,探索建立企业“首席技师”“技能专家”“特级技师”等制度,拓宽技术工人晋升渠道。()
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第7题

/373.完善符合技术工人特点的企业工资分配制度。鼓励企业增加技术工人的技能等级层次,探索建立企业“首席技师”“技能专家”“特级技师”等制度,拓宽技术工人晋升渠道()
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第8题

请选出下列句子中加点成语使用不正确的一项()

A.经过四年的努力,中国首批科幻文学博土研究生对即将到来的论文答辩胸有成竹

B.对于是否参加课外兴趣班,家长和孩子的意见大相径庭,无法达成共识

C.我总结自己的成功经验,最重要的一条就是做到了海纳百川,虚怀若谷

D.在追梦过程中,中国航天领域涌现出许多可歌可泣的事迹

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第9题

完善符合技术工人特点的企业工资分配制度,鼓励企业增加技术工人的技能等级层次,探索建立企业“首席技师”“技能专家”“特级技师”等制度。国有企业要发挥示范带头作用。()
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第10题

某校足球队有38人,篮球队有15人,棒球队有20人。3个队队员总数为58人,且其中只有3人同时参加3个队,试求同时参
加两个队的队员有几人?
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