工作分析包含内容有（)。

A.工作编号

B.工作名称

C.工作关系

D.工作流程

B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容，使各岗位之间相辅相成，既不相互包含，又不互相冲突

C、主要承担社区卫生服务的医院，要把较多人力投入诊疗工作岗位

D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程，并最终形成岗位说明书

E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础

A.岗位达标

B.专业达标

C.企业达标

D.行业达标

A.成立工作分析表的制作小组

B.根据目标把公司流程进行优化，整理各岗位工作内容

C.人力资源部协助各部门负责人及岗位优秀员工对草案进行修订

D.上级领导制作绩效考核表

A.工作绩效

B.述职报告

C.员工家庭情况

D.员工工作经验

A.管理岗位分析

B.随意性大、内容复杂的岗位分析

C.对文字理解有困难的人

D.常规性、重复性工作

A.风险发生阶段、 发生概率、造成损失

B.主要防范和化解措施

C.使用管理依据

D.涉及利益相关方、 涉及部门及责任人

E.风险名称、 风险等级

A.工作内容

B.工作制度

C.责任书(部门)的职责与权限

D.工作方法

E.基本工作程序及标准

A.电缆图纸

B.标示牌

C.电压等级

D.电缆名称及标示牌