更多“亨利·明茨伯格的研究认为,管理者扮演着10种角色,这10种角色又可进一步归纳为3大类,即人际角色、信息角色和管理角色()”相关的问题
第1题
根据明茨伯格的“角色理论”,管理者扮演着()种不同而又互相关联的角色。
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第2题
亨利.明茨伯格得出结论,管理者在履行10种不同的管理角色和行为。()
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第3题
“人力资源”一词最先由()提出。
A.怀特·巴克
B.迈克尔·波特
C.彼得·德鲁克
D.亨利·明茨伯格
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第4题
最早在管理学中借用角色这一概念,提出了有效管理者所扮演的10种角色,并创立了经理角色学派的是()。
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第5题
明茨伯格认为信息角色包括()
A.领导者角色
B.监督者角色
C.联络者角色
D.发言人的角色
E.传播者的角色
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第6题
赫茨伯格研究了影响职工满意程度的各种因素,认为满意的对立面是不满意。()
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第8题
现代管理学派中,权变理论学派的代表人物是 ()
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第10题
明茨伯格将10种管理角色组合成三个方面,即()。
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第11题
最早把企业战略管理分为总体战略和经营战略的学者是()。
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