下面不属于主管检查工作制度的主要内容是（)。A.检查的方法B.检查的重点C.主管抽查的数量D.检查房

客房主管是客房清扫卫生任务的主要指挥者,主管抽查的工作制度主要内容有(),检查的重点、检查的方法。

A.主管抽查数量

B.检查房间物品摆放规格

C.检查领班的实际工作能力

D.检查房间的用品是否合乎标准

下面不属于安全检查主要内容的有（）。

A.查经济

B.查管理

C.查隐患

D.查事故处理

A.构建个人信用制度

B.强化失信惩戒制度

C.增强制度执行力度

D.完善个人守信激励机制

A.半年度星评

B.月度领班竞聘

C.外出培训

D.主管竞聘

A.资产储备

B.资产评估

C.产权纠纷调处

D.监督检查

A.负责制定医疗质量管理与控制工作制度、质控制 表体系和评价方法

B.设立医院医疗质量管理与控制小组，定期分析医 疗质量管理情况，发现存在的问题和新出现的问题， 提出建议和改进措施

C.负责组织监控、检查、指导、考核等工作，定期 组织医疗质量检查，向临床科室通报检查结果、交流 经验，向主管院长报告医疗质量情况和患方意见，提 出整改方案

D.组织教育、培训、监督和指导本院临床各科开展 医疗质量管理与控制工作

A．护士接到患者转科医嘱后，及时与相关科室沟通，终止本科一切治疗并结清账目B．病人转科前由主管医师及责任护士向病人及家属告知相关注意事项C．转科科室由当班护士将转出时间记录在护理记录中或转科病人交接记录单上，并按时携病历、医疗护理文件、辅助检查等，安全护送病人至所转入科室（家属最好同行），与该科室护士严格交接，并在转科病人交接记录单上签名D．转出病人必须在转出、转入登记本上登记，并有双方护士签字

A.监理工作的范围、内容、目标

B.监理工作制度

C.监理工作设施

D.工程造价控制

E.工程进度计划

A.发挥领导核心和政治核心作用

B.领导班子和干部队伍建设

C.加强妇女职工素质培养

D.加强工会和共青团工作