更多“公务员实行职级工资制，职级工资的主体是（）。A．基础工资 B．级别工资C．工龄工资 D．职”相关的问题
第1题
：我国公务员的工资实行（）。
A.职务工资制和浮动增资制度
B.职级工资制和浮动工资制
C.职务和级别相结合的工资制度
D.浮动工资和定期工资
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第2题
从2006年7月1日起，我国公务员的工资实行职级工资制，基本工资由之前的基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资调整为职务工资和级别工资（）
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第3题
职级工资制构成的主体包括（)
A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
E.津贴工资
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第4题
职级工资制根据不同的职能，将员工的基本工资划分为（）。
A.岗位工资
B.工龄工资
C.职务工资
D.级别工资
E.基础工资
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第5题
公务员的考核结果必须与公务员的管理挂钩，即将考核结果与职务职级升降、级别调整、工资增减以及奖励、交流、辞退等结合起来，真正发挥考核的激励和引导作用。（)
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第7题
公务员级别的功能有（)。
A.确定公务员权力大小的重要依据
B.确定公务员责任轻重的重要依据
C.确定工资及其他待遇的重要依据
D.平衡比较各类职务层次和职级序列的标尺
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第8题
我国公务员实行()。
A.职务分类制
B.职位分类制
C.职级分类制
D.品位分类制
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第9题
员工职级实行能上能下的动态管理，对于在任职资格评定盘点未达职级要求的员工实行降级处理，降级后职级工资即做相应降薪处理（）
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第10题
《公职人员政务处分法》规定，公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在()期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。
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