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[单选题]

赫兹伯格提出了因素理论()

A.单

B.双

C.三

D.四

答案

更多“赫兹伯格提出了因素理论()”相关的问题

第1题

美国人本主义心理学家()提出了需要层次理论。

A.弗鲁姆

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.亚当斯

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第2题

()提出了一般管理的14条原则。

A.法约尔

B.梅奥

C.赫兹伯格

D.亚当斯

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第3题

赫茨伯格理论提出了()。

A.形成人们行为的心理因素大部分是无意识的

B.动机双因素理论

C.特定时间的特定需求

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第4题

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中,正式提出了激励的双因素理论,不包括()。

A.科技因素

B.人力因素

C.保健因素

D.激励因素

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第5题

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中,正式提出了激励的双因素理论,即:

A.科技因素

B.人力因素

C.保健因素

D.激励因素

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第6题

美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是(),另一类是()。
美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是(),另一类是()。

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第7题

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中,正式提出了激励的双因素理论,即保健因素、激励因素。()
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第8题

双因素理论的提出者是()。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.明茨伯格

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第9题

试述赫兹伯格的双因素理论,现实中如何应用这一理论激励员工。
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第10题

关于赫兹伯格双因素理论,下列哪个因素是属于“保健因素”()

A.人际关系

B.工作兴趣

C.获得赏识

D.责任

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第11题

赫兹伯格的双因素理论中的双因素指的是:()因素和()因素。
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