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题目内容
（请给出正确答案）
A.违反保密规定，故意泄露公司秘密者
B.未经批准，对外透漏 未经公布的重大人事变动、财务信息、招标采购信息等秘密者，谋取 私利，致使公司蒙受损失、造成严重负面影响者
C.违反公司保密管理办法规定，为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、 获取分公司秘密
D.利用职权强制他人违反保密规定
答案
ABCD
更多“员工有下列违纪行为，将参照国家法律法规，公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任（）”相关的问题
第3题
A.被起诉或犯罪在案，尚未撤销者
B.被取保候审、监视居住或因违反《治安管理处罚法》被处以拘留的
C.患有精神病或按照国家法律法规规定应禁止工作的传染病者
D.不具备政府规定的就业手续者
第5题
A.员工无故旷工或擅离职守造成公司损失或影响工作进度者，予以记大过处分
B.旷工一日将扣除三日出勤以及当日相关补助，以此类推
C.累计旷工或单次旷工三天及以上者，属于严重违纪行为，公司将予以辞退处分
D.对以上所有违纪行为的经济处理均在当月的薪酬绩效中体现
第6题
第8题
第9题
A.在存款业务营销中，违反国家法律法规和监管机构规定吸收存款的
B.存款业务营销和管理过程中，越权、擅自对客户承诺造成不良后果的
C.伪造、变造支票等票据影像信息的
D.明知是公款而接受私存，违规办理单位存款转账的
E.侵占、挪用单位、客户资金的
第10题
A.员工根据工作需要可随时建群沟通
B.群成员超过30人需向集团办申请
C.群内禁止谈论与工作无关内容
D.发言须遵守国家相关法律法规，有触犯者按照国家相应制度处理
