相对战略而言，执行力是对一个团队的真正考验，当然也是衡量一个团队是否形成的标志（）是明确的方向，（）是朝方向迈进的过程，是一点一点的实施。无论什么工作都需要这种执行力强的人

A：技术能力不足

B：熟练掌握跨境电商的团队相对匮乏

C：缺少足够的跨境电商用户数据用以支撑跨境电商交易的全过程和链条

D：以上都是

A.团队的工作目标与任务比较明确

B.有专人负责项目的工作

C.项目经理是真正意义上的项目负责人

D.工作团队沟通容易

E.项目管理相对简单

A.产品

B.生产

C.推销

D.营销

E.社会责任

A、把标准应用于每个选项，作出决策

B、需要把首选的选项付诸实践，并检查其效果

C、在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息

D、对团队而言，问题只有一个解决方案是不够的

A.团队凝聚力

B.执行力

C.授权

D.学习能力

A.④③①②

B.③④②①

C.①②③④

D.②①④③

A.提高情商

B.做好目标管理

C.做沟通协调

D.提高概念技能

A.执行力低下是企业管理的最大黑洞

B.没有执行力（或称行动力），一切梦想、设想、构想、理想，统统都只能是幻想和空想！没有执行力，将一事无成

C.强大的执行力是实现战略的必要条件