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[主观题]

为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的最后一步——实施并监督解决方案，说法错误的是（)。

A、把标准应用于每个选项，作出决策

B、需要把首选的选项付诸实践，并检查其效果

C、在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息

D、对团队而言，问题只有一个解决方案是不够的

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发布时间：2022-09-06

更多“为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的最后一步——实施并监督解决方案，说法错误的是（)。”相关的问题

第1题

工作成本考核的主要目的是（)。A．为团队工作任务的完成提供保障B．为了保证项目进度计划的顺利完成C

工作成本考核的主要目的是()。

A．为团队工作任务的完成提供保障

B．为了保证项目进度计划的顺利完成

C．保证项目下作质量目标的完成

D．促使成员尽量降低费用支出

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第2题

工作纪律考核的主要目的是()。

A.为团队工作任务的完成提供保障

B.为了保证项目进度计划的顺利完成

C.保证项目工作质量目标的良好完成

D.促使成员尽量降低费用支出

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第3题

工作效率考核的主要目的是（）。 A．为团队工作任务的完成提供保障 B．为了保证项目进度

工作效率考核的主要目的是（）。

A．为团队工作任务的完成提供保障

B．为了保证项目进度计划的顺利完成

C．保证项目工作质量目标的完成

D．促使成员尽量降低费用支出

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第4题

通过分析任务内容，制定合理的目标是创建项目团队要解决的哪个问题（)

A.确定团队目标

B.明确团队类型

C.确定团队成员构成

D.明确岗位职责和权限

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第5题

周边绩效是通过提供能够促进（)发生的良好环境来帮助组织提升效率的行为。

A.任务绩效

B.日常绩效

C.人均绩效

D.团队绩效

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第6题

为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()

为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

店长要像“高飞鹰”，是指应当具备以下哪种能力:（)。

A.身先士卒完成销售任务

B.坐镇中庭，引领团队

C.忠于职守，保证店面日常运营

D.能够预见店面和销售未来的发展

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第8题

下列有关团队说法正确的是（)。

A.团队是群有组织的人

B.这些人有明确的共同目标

C.为了共同的目标，大家能够自觉合作并且积极努力

D.每个成员都是精英

E.这些人凝聚力很强

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第9题

项目执行过程中，团队成员小王与小张针对一个问题产生了激烈的争吵，项目经理为了保持团队的和谐

，希望两个人冷静下来，把各自手头的工作先做好，有争议的问题慢慢再解决。项目经理采取的冲突管理方法是（）

A．强制

B．妥协

C．求同存异

D．合作

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第10题

项目经理制定进度计划，将所有团队成员何时能够加入项目工作考虑其中。该项目只有一台3D打印机，多项任务同时要求使用该3D打印机。项目经理应如何管理该3D打印机的可用性（)

A.可按各任务准备就绪时的顺序使用打印机

B.自由浮动时间最多的任务可先使用打印机

C.将3D打印机作为一种资源纳入资源管理计划

D.考虑再多采购几台3D打印机

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第11题

对于制定OKR应注意的事项，下列表述错误的是（)。

A.KR如果全是里程碑类型，就变成强调结果而非任务

B.常应用的四个评分等级是0,0.3,0.7和1

C.因为不同团队的KR可能不一致，为了方便评分，可以使用颜色、数字等多种评分标识方法

D.OKR应该成为一个动态、实时学习的好帮手

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