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[单选题]

“主动学习”是指把学习当作()

A.借助于工具

B.按照上级的要求学习

C.发自内心的迫切需要和愿望

D.外来的、不得不接受的任务

答案

C、发自内心的迫切需要和愿望

更多““主动学习”是指把学习当作()”相关的问题

第1题

为了使儿童把学习当作一个独立活动,关键在于发展儿童心理的()。

A.积极性和主动性

B.主动性和自觉性

C.积极性和有意性

D.有意性和自觉性

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第2题

奥苏泊尔把学习分为()

A.主动学习

B.被动学习

C.机械学习

D.有意义学习

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第3题

空杯心态是什么意思()

A.把学习的知识通通忘记,重新学习

B.不急不躁

C.用谦虚、好学的心态去学习

D.主动学习

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第4题

下列选项中关于信息化教育方法的描述,不正确的是()。

A.自主学习、合作学习和探究学习是信息化教育在教育方法上的一种可能选择。可以使学生围绕以老师着老师被动式学习

B.合作学习可以实现在多元化背景下的沟通和理解;探究学习可以培养创新精神和创新能力,满足信息社会发展的需求

C.为了更好地开展自主学习、合作学习和探究学习,应该借助信息技术的支持,充分发挥信息技术在支持教与学方面的功能。因此,信息化教育在方法上更强调信息技术与教学的整合

D.信息技术支持下的自主学习、合作学习和探究学习是信息化教育的一个重要特征。有人把这种信息技术支持下的学习方式称为电子化学习(E-Learning)

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第5题

学生在小组或团队中为了完成共同任务,有明确责任分工的互助性学习,是指()。

A.探究学习

B.自主学习

C.合作学习

D.主动学习

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第6题

党员发挥作用不足的表现是()

A.面对困难时,犹豫不前,猥在群众后面,不主动去解决问题

B.不主动学习,坚持学习,没有带头学习,从多渠道进行学习,参与志愿服务活动(清洁街道、关爱老人等)

C.把自己等同于一般群众,缺乏发挥作用的勇气和动力

D.做人友善,对其他同志不提出反对意见,自己的缺点也不愿意让他人点出

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第7题

成人学习是指成人为了自身的需要而主动获取知识、技能并()的过程。

A.掌握知识、技能

B.获得改变

C.应用知识、技能

D.获得成长

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第8题

人力资源开发是指由组织设计的,旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会,以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法,错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

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第9题

()是指专业技术人员主动寻求根本性原因与更高可靠性依据,从而提高事业或功利的可靠性和稳健性而从事的工作。

A.研究

B.学习

C.管理

D.开发

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第10题

以下对“复习”的含义理解正确的一项是()

A.指再一次学习,把以前遗忘的知识记起来

B.指把以前遗忘的知识记起来,重复学习学过的东西,使对其印象更加深刻

C.指再一次学习,把以前遗忘的知识记起来,重复学习学过的东西,使对其印象更加深刻,在脑海中存留的时间更长一些

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第11题

()是指专业技术人员利用管理学的方法,通过计划、组织、领导、控制等手段,把学习程序化,流程化,规范化,创建更新最佳方案,从而达到高效学习目的的管理。

A.行为管理

B.学习管理

C.情绪管理

D.时间管理

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