题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
进行谈话调研推荐,应综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求干部队伍结构等,差额提出会议推荐参考人选()
答案
是
是
第2题
A.家庭成员关系不融洽
B.工作表现差
C.家庭变故多
D.其中可能存在涉嫌违纪违法犯罪的人员
第3题
A.是一种无目的、无计划、无准备的谈话
B.整个访谈过程是调查者与被调查者直接面对面交流,并相互影响,相互作用,形成互动
C.在谈话的过程中要有非常强的针对性,始终围绕着主题而进行
D.访谈调查是以口头提问形式来收集资料的
第4题
A.违反民主集中制原则
B.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题
C.在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中拉票、助选
D.不按规定程序发展党员
第7题
第8题
第9题
A.某甲违反员工违规问责管理办法,给予警告及以上,记大过及以下纪律处分;或核减绩效收入,扣罚当年度奖金 0.5-1 个月
B.某甲违反员工违规问责管理办法,可给予合规谈话,批评教育处理
C.某乙违反销售人员品质管理办法,依据品管办法扣减佣金及品质扣分
D.某乙违反销售人员品质管理办法,但情节恶劣,需要按照员工违规制度问责
第10题
A.利用职权,擅自插手干预“三重一大”决策事项,存在失职、渎职等问题的
B.违反行业和市局(公司)有关制度规定,情节较重,且尚未造成不良影响的
C.法治观念淡薄,不依法履行职责或妨碍他人依法履行职责的
D.综合考虑被反映人的实际情况,运用谈话函询处置方式更为恰当的
第11题
A.年满18岁的中国公民;承认党的纲领和章程;愿意参加党的一个组织并在其中积极工作
B.由本人向工作、学习所在单位党组织提出入党书面申请
C.入党积极分子是已递交入党申请书且党组织已派人谈话的人员
D.入党申请人递交入党申请书一年以上、具备入党积极分子条件,才可被推荐和确定为入党积极分子