因临时租用的飞机或借调人员等原因，空勤人员须登上与其登机证适用范围不同的其他航空公司飞机时，

A.出差人员的公杂费按出差自然（日历）天数计算，一个工作日涉及多个出差事项的按一天计算

B.公司所属县级供电企业四级副职人员出差乘坐飞机，需经过该县供电企业主要负责人审批同意

C.个人乘坐非公共交通工具、个人租用乘用车辆出差发生的费用不得报销

D.受组织派遣，到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等，利用法定休假日、休息日回家，每月可在派出单位报销两次往返交通费和往返期间公杂费

A.3个月

B.6个月

C.9个月

A.员工异动不需要填写任何纸质资料，直接调动即可

B.员工调动必须要紧跟门店负责人与员工本人沟通

C.员工借调需要明确借调时长、借调组织等

D.员工及门店因工作需要，要进行岗位长期调动/临时支援，需提前在钉钉提交《人事异动申请》或《临时调岗审批》

A.3个工作日

B.5个工作日

C.7个工作日

A.12

B.24

C.36

D.48

A.若因天气原因或航空管制等不可抗拒因素造成的航班延误或取消，员工可根据航空公司安排进行航班调整

B.飞机起飞前，员工如因工作特殊情况需要退改签的，须报备分管领导批

C.员工因工作特殊情况需要退改签的，仅需致电订票人进行退改签办理即可

D.因工作特殊情况需要退改签产生的相关费用，将由部门承担，并划入部门的年度差旅费用

A．所有档案可通过影像文件或业务系统查询B．可申请借调实体档案的情况一般有：诉讼、需要核对原件的投诉、各类审计需要、影像文件不清晰、退还理赔收据C．档案可借调时间：因申诉或诉讼发生的借调申请，每次可借调时间为90天；其它原因发生的借调申请每次不可超过十个工作日。因实务需要延长借调时间，每次不多于30天，且只能延长借调一次D．档案可借调时间：因申诉或诉讼发生的借调申请，每次可借调时间为90天；其它原因发生的借调申请每次不可超过十个工作日。因实务需要延长借调时间，每次不多于90天，且只能延长借调一次