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[多选题]

班组激励计划的缺点包括（)。

A.由于不是根据员工本人的绩效确定他的收入，员工无法明确地看到个人努力能够带来的收益

B.可能存在“搭便车”行为，管理上容易出现问题

C.容易造成员工之间相互猜忌

D.容易造成员工之间恶性竞争

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发布时间：2022-06-14

更多“班组激励计划的缺点包括()。”相关的问题

第1题

不论员工的产量达到何种水平，（)都能够保障员工获得一定数量的基本收入。

A.直线计件工资制

B.有保障的计件工资制

C.标准工时制

D.班组激励计划

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第2题

群体激励计划的局限性包括哪些？

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第3题

项目的资源准备可以包括（)A、选定施工班组B、签订采购合同C、安排机具计划

A.A.选定施工班组

B.B.签订采购合同

C.C.安排机具计划

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第4题

建筑企业物资管理的基本职能包括（)、组织职能、指挥职能、监督职能、（)、激励职能。

A.采购职能

B.现场管理职能

C.计划职能

D.调节职能

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第5题

班组等级以标准化考核结果为依据，按照“()”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。

A.激励为主

B.有责必考

C.失责必究

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第6题

某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是（)

A.产权问题

B.激励问题

C.代理问题

D.责权分配问题

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第7题

变更常常是项目干系人由于项目环境或者是其他各种原因要求对项目的范围基准等进行修改。如某项目由于行业标准变化导致变更，这属于（)。

A.项目实施组织本身发生变化

B.客户对项目、项目产品或服务的要求发生变化

C.项目外部环境发生变化

D.项目范围的编制计划不周密详细

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第8题

设计一个科学项目的正确方法是先确定它的目标，然后计划完成这个目标的最佳方案。美国空间站项目不

遵守这个模式。结果冷战结束时，这个项目就失去了它最初的目标。而另一个目标，即进行一些有限重力试验很快就被移植到这个项目中，尽管也可选择其他的方法来做这样的试验。因此，这就很充分地表明不应该建设那个空间站。上面论述中的推理是有缺陷的，因为上述论述

A．只是抨击了那个主张的建议者，而不是驳斥了那个主张。

B．预先假定了它要开始证明的内容。

C．指责那些设计者们没有预测到某一事件的发生，即使事实上那个事件是不可预测的。

D．仅列举了一个缺点存在的证据，就作出这个缺点是致命的结论。

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第9题

由于量块具有研合性，使它具有克服其()的缺点，()各种需要的尺寸。

由于量块具有研合性，使它具有克服其（)的缺点，（)各种需要的尺寸。

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第10题

在实际道路驾驶训练中,前方遇凹凸不平的路面教练员:减速,减挡。学员:教练,为什么要减速啊？教练员:路面不平整,车辆需要低速通过。学员:……(松加速踏板,踩离合踏板,越级减挡)教练员:你减挡错了,以后要多练习。根据上述材料,教练员的这种教学行为对学员产生的影响包括___。()

A.使学员领会操作的内涵

B.有利于学员及时发现缺点

C.学员过于依赖教练员

D.不利于学员深刻认识错误的严重性

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第11题

对于环境保护而言，由于合成纤维都是人工合成的高分子物，难以回收处理和自然分解是其共同的缺点，也是合成纤维发展必须重视的问题。（)

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