办公信息反馈的程序包括四个步骤：确立目标、搜集反馈信息、加工分析反馈信息、利用反馈信息。（)

A.确立教育目的

B.选择学习经验

C.组织学习经验

D.评价学习结果

A.确立目标

B.流程设计优化

C.建立晋升通道

D.量化关键岗位的关键能力

A.确立政策目标、设计政策方案

B.轮廓勾画、细节设计

C.制定规章制度、衡量政策实施

D.确定政策价值、设计政策方案

A.以人为本，确定各级机构的目标和进行管理业务流程的总体设计

B.设置管理岗位和规定管理岗位内容，建立、健全激励机制

C.配置岗位人员

D.设置管理机构，确定管理机构的形式，划分管理岗位，绘制组织图，编制说明书

A.教学目标具体化

B.暴露认知建构过程

C.信息交流多向性

D.教学方法整体优化

E.信息反馈调控原则

A.预测环境

B.确立目标

C.拟定和选择方案

D.制定计划

A.监督评估阶段

B.调查阶段

C.设计作业展开阶段

D.CIS动机目标确立阶段

E.完成与执行导入阶段

参考答案：错误

A.确立方案

B.收集信息

C.进行供给和需求预测

D.制定并实施规划