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[多选题]

关于人力资源的步骤,包括()。

A.确立目标

B.流程设计优化

C.建立晋升通道

D.量化关键岗位的关键能力

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更多“关于人力资源的步骤,包括()。”相关的问题

第1题

“泰勒原理”是现代课程论诞生以来出现的一种重要的课程理论,它所倡导的课程开发的四个步骤在课程实践中产生了很大的影响,步骤包括()。

A.确立教育目的

B.选择学习经验

C.组织学习经验

D.评价学习结果

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第2题

人力资源计划的过程大致可以分为8个步骤,前三个步骤是()

A.编制人力资源计划

B.职前引导

C.招聘员工

D.选用员工

E.确定有能力的员工

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第3题

下列政府活动中,不属于组织职能范畴的是()。

A.根据客观实际情况,确定行政目标和任务,并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法

B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督

C.在行政机关内部进行管理职权的划分,以及进行人员的选拔,调配、培训和考核

D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系,减少不必要的冲突和能量消耗

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第4题

政策制定包括以下环节:政策目标的确立、政策方案设计与实施等。()

参考答案:错误

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第5题

公共管理问题的确立是公共管理的第一个环节,它包括“公益问题”和“公害问题”。()

公共管理问题的确立是公共管理的第一个环节,它包括“公益问题”和“公害问题”。()

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第6题

预算基本功能包括:确立目标、控制业务、预算管理和评价业绩。()
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第7题

标志着我国社会主义教育班主任制的确立的是()。

A.《政务院关于改革学制的决定》

B.《教育法》

C.《中学暂行规程(草案)》

D.《陕甘宁边区政府关于新区目前国民政府改革的指示》

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第8题

为我国教育目的的确立提供理论基础的是()。A.马克思主义关于人的全面发展学说B.科学发展观C.

为我国教育目的的确立提供理论基础的是()。

A.马克思主义关于人的全面发展学说

B.科学发展观

C.有中国特色的社会主义

D.辩证唯物主义

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第9题

可靠性管理的内容包括()。

A.可靠性目标的确立

B.设计过程可靠性管理

C.制造过程可靠性管理

D.包装、运输和防护可靠性管理

E.采购可靠性管理

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第10题

人力资源的数量包括()

A.相对量

B.质量

C.参与量

D.绝对量

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第11题

关于明朝家庭财产继承权的表述,正确的有()。

A.寡妻分家析产必须与诸子均分

B.奸生子的继承份额提高

C.出现独子兼祧制度

D.首次确立婚书制度

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