劳动争议诉讼一审程序和二审程序都既可以适用普通程序，也可以适用简易程序。（)

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

A.一审程序二审程序和再审程序

B.初审程序、再审程序和审判监督程序

C.一审程序、审判监督程序和抗诉程序

D.一审程序、二审程序和执行程序

A.在一审程序中应当准予延期提供而未获准许，原告在二审程序中向法院提供的证据

B.当事人在二审程序中对一审认定的但仍有争议的证据

C.因原判决认定事实的证据不足而提起再审涉及的全部证据

D.在按照审判监督程序审理的案件中当事人依法提供的新的证据

A.因上诉人死亡无法到庭参加审理，应当视为撤回上诉

B.法院可以根据上诉材料缺席判决

C.法院应当通知其女儿丙参加诉讼

D.法院应当裁定终结诉讼程序

A.在诉讼过程中，被告不得自行向原告和证人收集证据

B.被告在二审过程中向法庭提交的在一审中没有提交的证据，不能作为二审法院撤销或者变更一审裁判的根据

C.在行政案件中被告承担主要举证责任

D.对原告起诉是否超过起诉期限有争议的，由原告负举证责任

E.原告在行政诉讼中完全不用承担举证责任

A.和解只能在一审开庭审理前进行

B.和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商妥协与让步并达成协议，自行解决争议的一种方式

C.和解不可以与仲裁诉讼程序相结合

D.当事人自行达成的和解协议具有强制执行力

A.协商

B.审议

C.调解

D.仲裁

E.诉讼