下列论述正确的是()
A、劳动力往往从经济欠发达地区向经济发达地区流动
B、专业技术型劳动力往往流向经济欠发达地区
C、学历较高的劳动力流动率较低
D、青年劳动力具有较低的流动率
A、劳动力往往从经济欠发达地区向经济发达地区流动
B、专业技术型劳动力往往流向经济欠发达地区
C、学历较高的劳动力流动率较低
D、青年劳动力具有较低的流动率
第1题
A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响
B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C.产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高
D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高
第2题
A.剩余价值生产的起点是货币转化为资本
B.劳动力的价值等于生产和再生产工人及其家属的生活资料的价值
C.工资是劳动力的价格,不是劳动力的价值
D.劳动力的使用价值是劳动,它是价值的源泉
E.雇佣工人在劳动中创造的剩余价值被资本家无偿占有
第3题
A.斜率为正,实际工资率越高,劳动供给量越多
B.斜率为正,名义工资率越高,劳动供给量越多
C.斜率为负,实际工资率越高,劳动供给量越多
D.斜率为负,名义工资率越高,劳动供给量越多
第4题
A.络穴是指络脉从经脉分出部位的腧穴
B.郄穴是各经经气深聚的部位
C.八会穴是十二经脉与奇经八脉相通的8个腧穴
D.募穴是脏腑之气汇聚于胸腹部的腧穴
E.交会穴是指两经以上的经脉相交或会合处的腧穴
第5题
A.产业市场和消费者市场比较,产业市场上购买者的数量较多,购买者的规模较大
B.产业市场上的购买者往往集中在少数地区
C.产业市场的需求是引申需求
D.产业市场的需求是稳定需求
E.专业人员购买
第6题
A.健全的金融体系
B.有序的企业竞争环境
C.完善的社会保障制度
D.公平竞争的劳动力市场
第7题
A.土地价格相对便宜
B.工资水平较沿海低
C.劳动力相当丰富
D.与沿海地区距离不遥远
第8题
A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大
B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围
C.在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响
D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策
E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣
第9题
A.要充分挖掘农业内部增收潜力,积极发展品质优良、特色明显、附加值高的优势农产品
B.鼓励农民兄弟弃农田,加入到城市打工者从而创收的队伍中
C.加快转移农村劳动力,不断增加农民的务工收入
D.鼓励和支持符合产业政策的乡镇企业发展,特别是劳动密集型企业和服务业