工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。（)

A.法院

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会

A.遵守劳动法律、法规的状况进行监督

B.生产状况进行监督

C.财物状况进行监督

D.经营业务进行监督

A.用人单位参加各项社公保险和缴纳社会保险费的情况

B.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

C.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

D.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

A.检举

B.投诉

C.举报

D.申诉

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会证明

D.用人单位

A.劳动人事争议调解仲裁机构

B.人民法院

C.纪检部门举报、申诉

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会证明

D.女职工身体状况-1-

A.对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业

B.执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作

C.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督

D.维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争