在良好的环境中,有的人却没有什么成就,甚至走向与环境所要求的相反道路;在恶劣的环境中,有的人却出污泥而不染。这种现象说明()
A.人的发展不受环境的影响
B.人们接受环境不是消极被动的,而是积极的能动的实践过程
C.好的环境不利于人的发展,坏的环境对人的发展更有利
D.人是环境的奴隶,个人发展是好是坏,完全由环境来决定
B、人们接受环境不是消极被动的,而是积极的能动的实践过程
A.人的发展不受环境的影响
B.人们接受环境不是消极被动的,而是积极的能动的实践过程
C.好的环境不利于人的发展,坏的环境对人的发展更有利
D.人是环境的奴隶,个人发展是好是坏,完全由环境来决定
B、人们接受环境不是消极被动的,而是积极的能动的实践过程
第1题
A.花有点憔悴,我想这一点新鲜的水会使它们苏生
B.有的人节约,老时便可以有一笔不小的养老金;有的人浪费,老了却没有什么储蓄
C.炮轰食品犯罪行为,维护百姓餐桌安全,是时代赋予新闻工作者义不容辞的责任
D.他妄自菲薄别人,在班级很是孤立,大家一致认为他是一个很自负的人
第2题
A.该老师当年最喜欢的学生后来在事业上都不是很成功
B.后来在事业上很成功的学生中,有的是该老师当年最不喜欢的
C.该老师的学生中,当年成绩最差的后来在事业上也都不成功
D.凡是老师最喜欢的学生,毕业后在事业上都不会很成功
第3题
A.有效的团队有一些共同的特征:充足的资源、有效的领导、信任的氛围、反映团队贡献的绩效评估和奖励体系
B.有效团队一般来说规模较小,不超过10人,由相近背景的人组成更合适。在这样的团队中,成员可以满足角色要求,同时又具有灵活性,希望成为团队中的一分子
C.在有效团队中,成员们认同共同的目标和计划,相信本团队的能力,对将要完成什么任务能够共享一种准确的心智模型,致力于具体的团队目标,维持可控范围内的冲突,并且社会惰化的程度最低
D.由于个人主义的组织和社会对个人成就更感兴趣,更乐意奖励个人成就,所以在这种环境中难以打造团队型选手
第4题
A.倘若以清净心把上师观作佛陀,一心一意地依止承侍,那么,成就和解脱轻而易举即可获得
B.上师说什么都是金刚语,有不共的缘起和加持
C.假如多年依止上师,却没有依教奉行,就如同病人不遵医嘱去吃药打针,医生无济于事一样,上师也无法利益你
D.上师是殊胜成就者,依靠他的大悲观照,即使不修行,上师也可以带我们到极乐世界
E.依靠上师的大悲心,到底能否趣入解脱道,关键还是看自己依止上师后,有没有不折不扣地遵照上师教言踏踏实实修行,从而分清轮回和涅槃的界限
第5题
A 保守性聚焦
B 冒险性聚焦
C 同时扫描
D 相继扫描
第6题
由此可见()。
A. “才”越大的人“德”越少
B. 有些人“才”越小对社会越有利
C. “才”的大小不影响人对社会贡献的多少
D. 社会应减少有“才”的人,增加有“德”的人
第7题
A倾向性
B广阔性
C稳定性
D效能性
第9题
当团体中所有的人都能达到目标时,个体才能达到目标是指()。
A.竞争目标结构
B.合作目标结构
C.个别化目标结构
D.成就结构、
第11题
A.《大象得宠》中,动物们为大象受到狮子大王恩宠的原因做出了各种猜测,看起来好像是在赞扬大象,实际上还是在夸奖自己
B.《贪心人和母鸡》中,贪心人有一只会生金蛋的公鸡,但是他却因为贪心,把公鸡宰了,想从公鸡肚子里得到宝物,结果什么都没得到
C.《两个桶》告诉我们:有的人就像故事中的酒桶一样,明明没什么了不起的,却总爱吹嘘。伟大的人是像空桶那样沉默不语的