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[判断题]

地方检察院属于劳动争议的处理机构的是()

答案

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第1题

关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中,下列()不正确。

A.劳动争议仲裁对争议当事⼈之间的纠纷进⾏裁判,属于居中公断性质。劳动监察对违法⾏为进⾏监督、检查、纠正、处罚,属于⾏政执法性质。

B.劳动争议仲裁的对象为双⽅当事⼈、第三⼈,以及其他仲裁参加⼈,⽣效的仲裁⽂书对相关当事⼈具有法律约束⼒。劳动监察的对象主要为⽤⼈单位和劳动者。

C.劳动争议仲裁机构实⾏三⽅原则,其中政府起主导性作⽤;劳动监察机构为⾏政机关或授权、委托的社会组织

D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等⽅式解决争议,当事⼈对裁决不服可以起诉,实⾏⼀裁两审制。劳动监察通过⾏政处置、⾏政处罚等⽅式制⽌违法⾏为,当事⼈对处理不服的,可以要求⾏政复议、⾏政诉讼。

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第2题

国家机关依法取证是指法律规定应当由国家机关举证的事项,主要包括()。

A.检察院、公安部门、监察部门等在办理刑事案件中需要对涉及财物价格举证的事项

B.审判机关对价格不明或者有争议的价格进行判定时涉及的事项

C.仲裁机构处理、调解价格争议时涉及的事项

D.政府价格主管部门处理、调解价格争议时涉及的事项

E.行政机关在办理行政案件中需要对涉及财物价格举证的事项

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第3题

下列哪些是劳动争议处理机构处理劳动争议案件的法律依据()。

A.劳动法律、劳动行政法规

B.部门劳动规则制度和文件

C.集体合同、劳动合同

D.用人单位劳动规章制度和劳动纪律

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第4题

劳动争议案件的统计报表狭义上仅指劳动争议处理机构根据上级部门要求对一定时期内处理的劳动争议案件进行汇总统计形成的报表。()
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第5题

劳动争议的处理机构不包括()

A.劳动争议调解委员会

B.人民检察院

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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第6题

劳动合同的无效,由()确认。A.上级行政主管部门或劳动争议仲裁委员会B.人民法院或检察院C.劳动争议

劳动合同的无效,由()确认。

A.上级行政主管部门或劳动争议仲裁委员会

B.人民法院或检察院

C.劳动争议仲裁委员会或者人民法院

D.劳动鉴定委员会或者人民法院

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第7题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

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第8题

《劳动争议仲裁法》规定的劳动争议处理机构包括()

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.工会

E.劳动行政部门部门

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第9题

劳动争议发生后,当事人对仲裁裁决不服的,可以向()提起诉讼。

A.政法委

B.公安局

C.检察院

D.人民法院

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第10题

劳动争议的处理机构包括()。

A.人民法院

B.公安部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.用人单位的劳动争议调解委员会

E.政府综合部门

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第11题

劳动争议发生后,当事人对仲裁裁决不服的,可以向当地()提起诉讼。

A.人民法院

B.公安局

C.检察院

D.政法委

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