绩效辅导的内容包括()
A.绩效辅导贯穿于整个绩效管理过程,不仅仅只是在目标的制定和绩效考核的环节
B.绩效辅导是通过持续不断地沟通,对员工的工作给予支持,并修正工作任务与目标之间的偏差
C.绩效辅导只需要上级主管单方面进行员工工作过程中的关键事件或绩效数据的记录,不用与员工沟通
D.绩效辅导是绩效管理中的一个重要环节
C、绩效辅导只需要上级主管单方面进行员工工作过程中的关键事件或绩效数据的记录,不用与员工沟通
解析:绩效辅导贯穿于整个绩效管理过程不仅仅只是在目标的制定和绩效考核的环节;绩效辅导是通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持并修正工作任务与目标之间的偏差;