题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于组织文化的功能，不正确的是()。
A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
C.组织的领导一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用
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题目内容
（请给出正确答案）
A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
C.组织的领导一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用
答案
更多“关于组织文化的功能，不正确的是（)。A．组织文化具有某种程度的强制性和改造性B．组织文化对组织”相关的问题
第1题
A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
C.组织的领导一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用
第2题
A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿
B.组织的每位新成员都应该适应组织文化
C.个人无法对组织文化产生影响
D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
第3题
关于塑造企业伦理文化说法不正确的是（）。
A.在组织中嵌入伦理价值观、规范和规则等
B.落实企业伦理规范的核心实践活动
C.在企业行为中明确设定“底线”
D.通过伦理文化改变员工个人的价值观
第4题
关于组织文化的功能，正确的是()
A.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
B.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
C.组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大的影响，甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
第6题
A.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成
B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失
C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
第8题
A.更高层次组织的影响
B.社会经济、文化、政治、法律等方面的影响
C.标准规范和规则的约束
D.仅需关心工程项目本身的问题
第9题
A.仅存在于管理的组织过程中，不存在于组织结构中
B.是指蕴藏于管理中的伦理道德价值
C.作为动态的伦理形态，表现为一种行为伦理
D.作为一种静态的伦理形态，表现为组织的伦理文化
E.组织伦理提供了一种不同于传统道德哲学的道德哲学范式
第10题
A.资源提供者不享有该组织的所有权
B.资源提供者向该组织投入资源应当取得经济回报
C.民间非营利组织是指通过筹集社会民间资金举办的、不以营利为目的，从事教育、科技、文化、卫生、宗教等社会公益事业，提供公共产品的社会服务组织
D.该组织不以营利为宗旨和目的
第11题
A.风险管理是一种企业文化
B.风险管理应严肃对待，因此是一成不变的
C.风险管理四支柱体系包括风险管理文化、组织架构、管理机制和基础设施
D.风险管理的内容包括风险识别、风险评估、风险计量、风险监控、风险应对和风险报告
