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[单选题]

依据《分包商安全管理办法》,月度考核得分在60分以下的,由三级单位生产经理约谈分包商法人代表()

A.正确

B.错误

答案

B、错误

更多“依据《分包商安全管理办法》,月度考核得分在60分以下的,由三级单位生产经理约谈分包商法人代表()”相关的问题

第1题

月度考核连续()不合格或安全管理不达标分包商列入不合格分包商名录

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第2题

依据《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法(Q/CSG2052074-2021)第二十五条规定:公司基建工程推行安全文明施工现场“7S”管理,()是施工现场“7S”管理工作的执行主体

A.建设单位

B.劳务分包商

C.施工单位

D.专业分包商

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第3题

优秀分包商是指年度、半年度考核得分大于()分的分包商

A.85

B.75

C.90

D.95

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第4题

依据《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法(Q/CSG2052074-2021)第三十三条规定:劳务作业所需的施工机具、材料和个人防护用品应由()提供。

A.工程承包单位

B.劳务分包商

C.工程承包单位或专业分包单位

D.专业分包商

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第5题

依据《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法(Q/CSG2052074-2021)》第三十二条规定:()应将分包作业人员、劳务派遣人员、临时用工人员等纳入本单位从业人员统一管理,对其进行岗位安全技能教育培训。

A.派遣单位

B.劳务分包商

C.专业分包商

D.工程承包单位

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第6题

依据公司《安全生产责任制》,由()专业安全分委员会负责研究、规划分包管理模式,监督、指导分包商准入、招标、考核、评价等分包安全管理工作。

A.工程管理

B.技术信息

C.公共安全

D.行政后勤管理

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第7题

依据《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》要求,()指施工承包商或专业分包商将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包商完成的活动。

A、专业分包

B、劳务分包

C、工程转包

D、违法分包

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第8题

年度考核得分=月度考核得分总和÷12,依据《经营目标管理责任书》要求,对各单位的月度考核平均分进行年度排名()
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第9题

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定,施工承包商应依据工程(),在专业分包、劳务分包合同中明确与分包商的具体质量责任和施工技术要求。

A.施工承包合同

B.分包协议

C.招投标文件

D.拟分包合同

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第10题

依据《国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施》要求,业主项目部对违反规定与要求的施工承包商,责令其改进或停工整顿,依据施工合同进行考核。对“施工现场关键点作业安全管控措施”落实不到位、存在问题拒不整改的()清除出场,并报告省公司,提出永久禁入建议。

A.分包商

B.分包商项目经理

C.主要管理人员

D.分包人员

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第11题

装饰三级合格分包商分级标准()

A.上年度季度评价平均90分以上

B.考核综合得分70分以上,合作时间2年以内

C.上年度季度评价平均80分以上

D.分包服务及时、工程质量符合要求

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