更多“优秀分包商是指年度、半年度考核得分大于（）分的分包商”相关的问题
第1题
装饰三级合格分包商分级标准（）
A.上年度季度评价平均90分以上
B.考核综合得分70分以上，合作时间2年以内
C.上年度季度评价平均80分以上
D.分包服务及时、工程质量符合要求
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第2题
下列选项不属于年度优秀项目部考核指标的是（）
A.公司安全第三方综合得分
B.甲方对总包项目部的履约评估
C.新置公司经营部检查评估得分
D.交付检查工程实体风险得分
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第3题
警务辅助人员年度考核中,（)等次年度考核得分应在85分以上。
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第4题
黑龙江分公司2020年半年度辅专KPI考核调整方案：2020年半年度辅专KPI考核得分在原有分数基础上新增新人全能保开单率调节系数，即辅专2020年半年度辅专KPI得分=原有半年度KPI得分*新人全能保开单率调节系数。其中新人全能保开单指2020年1月1日至6月30日上岗新人在2020年（）预收且承保全能保人数，新人全能保开单率50%调节系数
A.4月1日至6月30，1.5
B.4月1日至6月30，2
C.5月1日至6月30，1.5
D.5月1日至6月30，2
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第5题
施工企业是分包安全管理工作的责任主体，应建立()等分包管理制度;建立年度合格分包商名册;对分包商及其人员实施全过程动态管理。
A.分包商资质审查
B.现场准入
C.教育培训
D.动态考核
E.资信评价
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第6题
三级机构绩效考核办法当中，达成年度标保指标的，得（）分，最高可加（）分，达成率大于80%（含），按实际达成率乘以标准分计算得分，达成率60%（含）—80%，按实际达成率乘以标准分（）%计算得分，达成率不足60%或同比负增长该项指标不得分
A.35 20 50
B.40 30 60
C.38 15 70
D.60 10 80
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第7题
申请一级安全生产标准化的工商贸企业、评审得分应大于等于且考核年度内未发生轻伤及以上生产安全事故（）
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第8题
如个人年度KPI考核得分低于（)分的，不发放年终绩效奖金。
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第9题
2021年度法人行社合规管理指标考核得分最高0分，最低()分。
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第10题
以年度为单位，每年四次检查，酒店有两次内控检查得分低于 60 分（百分制），内审部将提请所在区域、酒店 BU、组织与人才发展中心给予所在酒店现长黄牌警告且年度考核内控执行项得 0 分。酒店当次内控检，查得分 80 分及以上（百分制），下个季度可免予检查（）
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第11题
营业部经理发放年终奖需同时符合以下条件（）
A.年度考核得分大于等于80分
B.营业部当年标准保费大于等于300万
C.营业部当年标准保费大于等于400万
D.营业部简单边际贡献率达到标准
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