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[单选题]

下列选项中,关于船舶团队管理的说法,正确的是__。①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队,不断强化船员的团队意识;②如果条件允许,船长在确定工作目标时应与自己的团队共同讨论,使相关人员能够充分地表明自己的观点,在此基础上制订详细的实施计划;③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的,这会对团队产生强烈的激励作用;④船舶团队长期工作在复杂多变的环境中,他们的工作压力相对较大;⑤船舶团队管理的所有工作都由船长决定()

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.④⑤

D.①③⑤

答案

B、①②③④

更多“下列选项中,关于船舶团队管理的说法,正确的是__。①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队,不断强化船员的团队意识;②如果条件允许,船长在确定工作目标时应与自己的团队共同讨论,使相关…”相关的问题

第1题

下列选项中,关于签证说法正确的是()

A.旅游签证为J字签证

B.5人以上的旅游团队可发给团体签证

C.华侨回国探亲无需办理签证

D.团体签证一式两份

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第2题

关于团队绩效管理的主体,下列说法中正确的是()

A.绩效管理完全是人力资源管理部门的工作

B.团队领导也需要参与到团队的绩效管理中去

C.绩效管理项目不需要高层管理者的参与

D.全部错误

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第3题

下列选项中,关于船舶横摇周期的说法正确的是()。

A.船舶横摇周期与初稳性高度的平方根成正比

B.船舶横摇周期与初稳性高度的平方根成反比

C.船舶横摇周期与初稳性高度成正比

D.船舶横摇周期与初稳性高度成反比

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第4题

关于布莱克和莫顿的管理方格,下列说法不正确的是()

A.团队型管理对生产、人均高关心

B.贫乏型管理对生产和人均低关心

C.中庸之道型管理对生产、人均低关心

D.任务型管理对生产高关心、对人低关心

E.根据布菜克和莫顿的管理方格的内容,中庸之道型管理对生产、人均适度关心,C选项说法不正确

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第5题

关于团队中的认知冲突的说法正确的是()

A.有可能是好事

B.对事不对人

C.几乎所有团队都存在认知冲突

D.以上选项都正确

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第6题

关于机电车间时效管理中的制程,请选择下列正确的选项()

A.常见维修项目需快速作业:需要所有维修技师通过定期测试,熟练操作

B.非常见诊断维修项目:需要技术主管收集汇总,制定标准化解决方案,全员分享提升效率

C.通过2人以上的小组团队协作。如双人快保。达到1+1>2的效果

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第7题

关于矩阵式的组织形式,下列说法不正确的是()。A.弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没

关于矩阵式的组织形式,下列说法不正确的是()。

A.弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没有一个明确的项目经理,只有一个协调员负责协调工作

B.矩阵式项目组织结构中,项目团队成员之间的沟通需通过其职能部门领导

C.强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是,有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作

D.平衡矩阵式项目管理组织结构的主要特点是项目经理是由一职能部门中的团队成员担任

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第8题

以下关于船舶压载水与沉积物控制与管理国际公约的说法中,错误的选项是:()。

A.当事国应确保悬挂其国旗的船舶根据附那么的规定进展检验与认证

B.船舶在另一当事国的任何港口时,应承受该当事国正式授权官员的检查

C.任何违反公约要求的行为,都应予以制止并根据主管机关的法律给予制裁

D.在当事国管辖下的任何违反本公约的行为均应予以制止并根据船旗国的法律予以制裁

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第9题

技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。

A.指的是团队中的优秀员工

B.指的是团队中的低效能瓶颈

C.指的是团队可能发生的突发事件

D.指的是团队的优势环节

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第10题

下列选项中,关于证据证明力大小说法不对的是()。

A.原始证据证明力优于传来证据

B.直接证据证明力普遍不大于间接证据

C.国家机关、社会团队依职权制作公文书证证明力普遍不大于其她书证

D.物证、档案、鉴定意见、勘验笔录或者通过公证、登记书证,其证明力普遍不大于国家机关、社会团队依职权制作公文书证

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第11题

关于团队绩效管理的内容,下列说法中错误的是()

A.全部错误

B.不仅要关注团队成员的个人绩效,更要关注成员对团队的贡献

C.应当重点关注每名团队成员的个人绩效,而不是团队总体绩效

D.团队绩效管理不仅指绩效考核,更要采取措施提高绩效

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