关于团队绩效管理的主体，下列说法中正确的是（）

关于矩阵式的组织形式，下列说法不正确的是()。

A．弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没有一个明确的项目经理，只有一个协调员负责协调工作

B．矩阵式项目组织结构中，项目团队成员之间的沟通需通过其职能部门领导

C．强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是，有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作

D．平衡矩阵式项目管理组织结构的主要特点是项目经理是由一职能部门中的团队成员担任

A.项目经理部应该代表建筑企业签订总承包合同

B.为项目经理决策提供信息依据，执行项目经理的决策意图，由项目经理全面负责

C.项目经理部作为项目团队，应具有团队精神，完成企业所赋予的项目管理任务

D.施工项目经理部是企业一个施工项目的责任单位，随着项目的开工而成

E.项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体，对项目产品和建设单位负责

A.是为了奖励那些绩效超过预期水平很多的个人及团队

B.具有非常低的灵活性

C.提高了薪酬的自发性

D.为企业提供了一种让员工感觉到自己的重要性和价值的机会

A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门

B.财政支出绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构

C.西方总结的3E原则要求对财政支出盜金使用绩效的评价，要独立地分析其经济性、效率性和效果性

D.财政支出绩效评价的内容是公共委托-代理事项

A.压力管理的主体是企业的人力资源主管部门而非员工个人

B.压力会阻碍员工的创造力

C.压力管理是针对压力源造成的问题本身去处理，同时处理压力所造成的反应

D.压力对人们心理和生理健康状况只有消极的影响

A.财政性资金是指纳入预算管理的资金

B.财政性资金是指以税收为主体的财政收入

C.以财政性资金作为还款来源的借贷资金视同财政性资金

D.财政性资金是指纳入财政管理的资金

A.行政机关和行政主体共同构成行政组织的典型和主要形态

B.非政府组织和行政机关能够成为行政主体，在管理具体行政事务无需再以法律为根据

C.行政组织的重要特征是以实施者的独立名义从事行政活动和承担相关法律责任

D.行政主体是学理范畴，成因主要是便利行政复议与行政诉讼

A.①③④

B.②③④

C.①②④

D.①②③

A.决定市场行为的主要依据是市场集中度、产品差别化和进入壁垒的高低

B.在此体系中，对于市场结构度量指标的研究处于重要的核心地位

C.市场绩效优劣的评价主要从产业资源配置效率、利润率水平、生产效率等方面

D.市场行为的主体指的是消费者的消费行为

A.疼痛管理主体由麻醉师为主，转变以医生为主体

B.建立以病人为中心的多学科参与疼痛管理团队

C.疼痛是管理过程，而不是治愈过程

D.由疼痛控制转变为疼痛管理

E.疼痛管理主体由麻醉师为主，转变以护士为主体