更多“维持考核中，个险营销和顾问营销累计个销产保费计入金额不超过同一考核期标准的（），服务营销不超过”相关的问题
第1题
按被考核对象交叉销售个销产财务实收保费的（），计入各渠道“基本法”个人（团队）的维持考核，“个险营销”、“顾问营销”、“金玉兰”累计计入金额不超过同一考核期维持考核标准的（），“服务营销”累计计入金额不超过同一考核期维持考核标准的
A.5%，50%，20%
B.5%，50%，50%
C.10%，50%，20%
D.10%，50%，50%
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第2题
个险营销和顾问营销业务人员，考核不达标面临解约，交叉销售个销产实收保费达（）元，可以不做解约处理
A.3000
B.3500
C.5000
D.10000
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第3题
“个险部营销”晋升“主任”，被考核对象”交叉销售个销财务实收保费的5%计入考核，累计计入金额不超过统一考核期晋升考核标准的（）
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第4题
件数考核适用于晋升和维持各级业务专务考核，个销产保费达到（）可折算一件长险千P件数
A.3000元
B.5000元
C.8000元
D.10000元
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第5题
个销产基本法考核，主要作用于以下哪几方面（）
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第6题
不属于授权销售费用的是（）
A.团险渠道佣金
B.银保渠道佣金
C.精准营销渠道佣金
D.个销团佣金
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第7题
季度新人十人入围标准为自然季度内，以营销顾问职级入司（）个月内的新人（含）个人累计承保寿险件≥（）件且FYC TO
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第8题
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案：业务经理一级维持考核标准：超A类基本法直辖组二季度累计FYC（）元
A.6000
B.8000
C.10000
D.12000
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第9题
广东分公司13月继续率保单退保管控办法适用于哪些渠道退保保单（）
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第10题
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案：业务经理一级维持考核标准：超A类基本法个人二季度累计FYC（）元
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第11题
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案：高级经理一级维持考核标准：超A类基本法个人上半年累计FYC（）元，直辖组上半年累计（）元
A.4230，20000
B.4320，20000
C.4230，24000
D.4320，24000
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