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题目内容
（请给出正确答案）
A.企业高层管理者不需要专业知识和技能，有管理经验就行了
B.成功的管理经验具有通用性，可以不分行业地加以成功移植
C.企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用
D.这只是一种偶然发生的现象，可能是该总裁正好遇到市场机会
答案
C、企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用
更多“曾有某高技术企业的总裁，其个人并无接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的背景，而只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历，但他上任后，在短短的不到3年时间里，就迅速扭转了该公司多年亏…”相关的问题
第2题
A.危害供用电安全、扰乱正常供用电秩序行为，属于违约用电行为。供电企业对查获的违约用电行为应及时予以制止
B.李某在电价低的供电线路上，擅自接用电价高的用电设备或私自改变用电类别的，应按实际使用日期补交其差额电费，并承担二倍差额电费的违约使用电费。使用起止日期难以确定的，实际使用时间按三个月计算
C.对于三楼客户，未经供电企业同意，擅自供出电源，除当即拆除接线外，应承担500元的违约使用电费
第3题
A.某甲，曾在外地因盗窃罪被判处刑罚，4年前执行期满释放后到该股份有限公司所在城市的某大学学习，后取得企业管理专业本科文凭
B.某乙，自5年前起担任某国有企业厂长3年时间，企业在2年前破产解散，某乙在职期间并无明显经营不善，但对该企业的破产负有一定的个人责任
C.某丙，投资设立了一个个人独资企业，该个人独资企业现在所负债务数额较大
D.某丁，精神上有缺陷，被依法宣告为限制行为能力人，但是凭借其刻苦努力，仍然获得了管理学博士学位，在股份有限公司的公司管理和人力资源管理方面发表有多篇论文
第6题
A.目前一般农产品大量充斥着市场，而消费者喜爱的绿色产品却供不应求
B.经济发达地区大学生就业面临严重困难，而经济落后地区还存在人才缺口
C.某企业引进大量高技术专业人才，改进生产工艺，为企业带来更多的收益
D.某企业购进先进的设备，用同样数量的原材料生产出更多产品
第7题
第8题
A.随着计算机技术的发展，许多原来需要高技术人才承担的工作可以雇只会操作键盘的技工来干
B.从25岁到29岁的人中，只有高中学历的失业率是受过高等教育的人的三倍
C.科技发展迅速，经济从依赖体力转变为更多地依赖脑力，对大学学历的回报进一步提高
D.1980年有大学文凭的人的收入大约比只有高中文凭的人多43%，1996年增加到75%
第11题
A.交易对象的难以衡量性
B.不确定性
C.交易的延续性
D.特殊性
