在劳动力市场中，每位劳动者的实际生产能力因劳动者的年龄、性别、个人天赋、受教育程度、工作经验以及接受过的培训等方面因素的不同而存在非常大的差别，这种情况说明了劳动力市场的()特征。

A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响

B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素

C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高

D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

A.劳动力市场并不能随工资率的影响而自动达到均衡

B.雇主们任用工人看中的是劳动者在教育过程中所获得的知识和认知能力

C.过较高教育的劳动力失业同样也是不可避免的

D.效率工资是刚性的，并不随劳动力市场供求的变化而变化

A.消费品市场

B.劳动力市场

C.资本市场

D.信息市场

A.商品市场均衡

B.货币市场均衡

C.劳动力市场均衡

D.要素投入市场均衡

A.货币政策

B.财政政策

C.产业政策

D.就业政策

A.劳动力是一种劳动能力

B.劳动力指有劳动能力，从事劳动的劳动者

C.统计意义上的劳动力指劳动适龄人口中有劳动能力并且愿意从事社会劳动的人

D.劳动力指存在于人体中的体力

A.劳动力市场

B.消费市场

C.技术条件好的企业

D.原料产地

A.目前处于劳动力群体的妇女比二战以来每个时期都要多。

B.许多人，男女都有，很频繁地进入和退出劳动力群体。

C.虽然每个月只有总人口中很少的样本被调查，这些样本已经被发现是月雇用总数的可信的指标。

D.调查显示，比以往任何时候都要多的妇女把有一份带薪工作视为重要的、需要优先考虑的事情。

E.处于劳动力群体中的女性比那些不处于劳动力群体的女性有更多的可自由支配的收入。

A.厂商如何做出利润最大化的决策

B.消费者如何做出效用最大化的选择

C.在竞争性劳动力要素市场中工资是如何决定的

D.在竞争性商品市场中，商品价格是如何确定的

A.加强记忆

B.估计未来劳动力的需要量

C.估算生产能力

D.估计成本