（）作为传播过程中的“中介”，在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者

A.中介环节 　　

B.知情者 　　

C.舆论传播 　　

D.不同声音 　　

A.认知评价

B.社会支持

C.人格特征

D.应对方式

A.企业文化氛围

B.企业制度氛围

C.企业精神氛围

D.企业物质环境氛围

关于企业文化的说法中，正确的是（）。

A．企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识

B．企业形象是企业文化建设的核心，企业价值观居于次要地位

C．企业规章制度是企业管理的基础，一般不会作为企业文化的内容

D．企业文化在整个企业经营管理过程中，具有整合功能

A.亚文化属性

B.本质属性

C.“两分“属性

D.客观属性

A.企业家是企业文化的主导者

B.企业家是企业文化传播的组织者

C.企业家是企业文化传播的示范者

D.是企业价值观的人格化

A.虽然自信是感召力的基础，但作为技术人员的管理者，出于对科学与技术敬畏，管理者也可以不需要表现自信

B.既然热情是感召力的基础，既然自己性格不够热情自信，那自己就不具备感召力

C.了解自己的天赋专长，明晰的自我定位，坚定的愿景是形成感召力的重要因素

D.感召力需要传播正确的价值观，我们只需要把企业文化传播到位就可以了

A.引导作用

B.桥梁作用

C.启示作用

D.延续作用