评估工作结束后，调查评估岗通过审核系统填制《出口企业出口退（免）税评估工作情况表》，并制作评估工作报告的时限要求是（）

A.申报出口退（免）税的出口企业属于规定情形的，调查评估岗应当通过审核系统填制《进户实地核查台账》经复审岗确认后，按照规定程序在15个工作日内开展实地核查工作

B.调查评估岗应当按照法定权限、程序进入出口企业生产经营等场所，查看其生产经营情况、调阅企业账簿、现场取证

C.核查人员不得少于2人

D.对同一出口企业实施实地核查时，同一事项原则上不得重复进户

A.申报受理岗

B.审核岗

C.调查评估岗

D.复审岗

E.核准岗

A.在出口税收函调中，发现出口企业存在《涉嫌骗取出口退税线索移送情形》所列移送情形一项的，调查评估岗应填写《涉嫌骗取出口退税线索移送稽查审核表》，传递至复审岗

B.在出口税收函调中，发现出口企业存在《涉嫌骗取出口退税线索移送情形》所列移送情形三项的，调查评估岗应填写《涉嫌骗取出口退税线索移送稽查审核表》，传递至复审岗

C.在出口退（免）税审核中，发现出口企业存在《涉嫌骗取出口退税线索移送情形》所列移送情形五项的，调查评估岗应填写《涉嫌骗取出口退税线索移送稽查审核表》，传递至复审岗

D.局领导批准予以移送的，调查评估岗应填写《涉嫌骗取出口退税线索移送稽查审核表》，传递至复审岗

E.上级税务机关批准予予以移送的，调查评估岗应填写《涉嫌骗取出口退税线索移送稽查审核表》，传递至复审岗

A.责任以及经验教训

B.影响、损失

C.起因、性质

D.恢复方案

E.补教措施

A.学员考勤记录

B.考试成绩

C.费用信息

D.培训总结

E.测试成绩

A.第三方评估、HSE审核、事故调查

B.分委会、直线组织、HSE管理部门的建议

C.工会组织的职代会反馈的员工建议和意见

D.某位承包商员工通过保命条款培训考核合格后，高处作业时仍故意不系安全带，被开除后，不服处理意见的反馈

A.突发事件抢险结束后，经作业区确认风险已经排除，经所属单位和地方政府同意后，解除应急状态，按照程序关闭应急响应

B.应急响应关闭后，质量安全环保部应对恢复过程中的风险进行评估，制定和实施有效防控措施，对现场危险因素进行持续监测，防止发生次生、衍生事故

C.所属单位应及时组织对事故造成的损害进行评估，对应急处置过程进行总结

D.公司按照要求成立事故调查组，开展或协助开展或协助开展突发事件调查处理，查明发生经过和原因，总结经验教训，制定改进措施，形成事故调查报告

A.现场

B.如果抵押物在市区的，可以非现场

C.非现场

D.是否需要现场调查，视具体情况而定

A.持续审核

B.内部评估

C.体系外审

D.调查

A.组织督导本条线开展客户尽职调查工作，做好信息收集、更新、维护和资料保存，确保客户评级数据来源真实、准确、完整。

B.协助开展客户洗钱风险评估和等级分类工作所需数据的提取和加工。

C.组织本条线开展所辖客户洗钱风险评估和等级分类管理工作，对客户洗钱风险等级分类的系统初评结果进行审核确认，当怀疑先前所获客户身份资料的真实性或完整性，或者发现可能导致客户洗钱风险状况提高的情况时，动态调整客户风险等级。

D.组织开展本条线客户洗钱风险评估和等级分类工作的业务培训、日常执行管理和尽职监督，并对发现的问题进行全面整改。