企业职工与领导之间建立和谐关系,错误的观念和做法有()。
A.双方是相互支持的关系,要以互助互利推动和谐
B.领导处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维护和谐
D.员工要坚持原那么,敢于当面指陈领导错误,以正义促和谐
A.双方是相互支持的关系,要以互助互利推动和谐
B.领导处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维护和谐
D.员工要坚持原那么,敢于当面指陈领导错误,以正义促和谐
第2题
A.行政机关“上传下达”,民意能很快得到政府的回应
B.北京的道路经常塞车
C.领导的指示很快传达到了基层,基层人员火速组织力量实施
D.健康的人饮食良好,消化良好
第3题
A.推动企业建立公平和谐的企业文化
B.协助遭遇工伤的职工做好社区康复工作
C.协助职工制定符合实际的职业生涯规划
D.对工作压力较大的职工及时进行情绪疏导
E.妥善处理职工与管理者之间发生的矛盾冲突
第4题
A.行政机关“上传下达”,民意能很快得到政府的回应
B.北京的道路经常塞车
C.领导的指示很快传达到了基层,基层人员火速组织力量实施
D.健康的人饮食良好,消化良好
第6题
()主要是指秘书人员在自己的职责范围之内,或根据领导的授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系,促使机关活动趋向同步化、和谐化,以实现其共同目标的行为过程。
A.协调
B.沟通
C.联系
D.统筹
第7题
A.秘书部门是存在上下级领导机构的秘书部门之间的垂直领导关系
B.秘书部门是不存在双重领导关系
C.县人民政府领导乡镇政府与县的民政局是直接领导关系.省人民政府的办公厅并不直接领导县人民政府办公室
第8题
A.相互尊重、公平竞争,共同营造良好的执业环境
B.建立优势互补,信息资源共享,合作共赢的和谐发展关系
C.贬低同行,利用虚假的房源、客源、价格等信息阻断他人交易
D.千方百计挖抢同行房源客源信息
第9题
A.行政机关“上传下达”,民意能很快得到政府的回应
B.北京的道路经常塞车
C.领导的指示很快传达到了基层,基层人员火速组织力量实施
D.健康的人饮食良好,消化良好