企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，培训内容应当包括（）、（）、（）、（）及（）等。

A.质量受权人

B.企业负责人

C.法人代表

D.生产负责人

A.企业法人

B.生产负责人

C.质量负责人

D.药品上市许可持有人

A.应当对全员每半年至少进行1次安全生产教育培训

B.主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职

C.作业人员更换了施工现场，如果岗位相同，无需培训

D.采用新工艺时，应当对作业人员进行安全教育培训

E.高危企业新职工安全培训合格后，实习至少2个月后方可独立上岗

A.商品采购部

B.质管部

C.储运部

D.人事行政部

A.具有与其生产的医疗器械相适应的专业技术人员

B.具有与其生产的医疗器械相适应的生产场地及环境

C.具有与其生产的医疗器械相适应的生产设备

D.具有对其生产的医疗器械产品进行质量检验的机构或者人员及检验设备

A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划

B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施

C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核

D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案

A.审核控制

B.岗位责任控制

C.编制程序控制

D.编制方法控制

A.成立工作分析表的制作小组

B.根据目标把公司流程进行优化，整理各岗位工作内容

C.人力资源部协助各部门负责人及岗位优秀员工对草案进行修订

D.上级领导制作绩效考核表