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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。

A.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听

B.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人

C.领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用

D.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

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更多“领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()”相关的问题

第1题

团队领导的一个特定角色是团队领导者是问题解决能手。
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第2题

当一个团队考虑与组织中其他团队合作时,团队领导者担任( )角色。

A.问题解决能手

B.冲突管理者

C.教练

D.联络员

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第3题

当一个设计团队遇到怎样使新的仿真软件正确工作这个问题时,团队领导者担任( )角色。

A.教练

B.问题解决能手

C.联络员

D.冲突管理者

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第4题

记总吩咐其他人干活时,会感到很不自在,因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是()。

A、团队任务过于重要

B、对团队成员的信任问题

C、对自己角色的理解问题

D、下属所具有的能力和经验

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第5题

会展项目经理必须是一个合格的团队领导者,他所肩负的责任就是领导他的团队准时、优质地完成全部工作,在超出预算的情况下实现项目目标。()
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第6题

高效劳动团队的领导者是专制者和独裁者,也是教练和后盾的角色。()
高效劳动团队的领导者是专制者和独裁者,也是教练和后盾的角色。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

以下不属于领导者要做的最重要的事情是()。

A.领导者要找到最优秀的人并把他们组成一个团队

B.领导者要确保现金流不断裂

C.领导者要确保内外部沟通畅通

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第8题

以身作则是一种基本的领导者品质。如果一个领导行事谨慎,那么他的团队成员在工作中做决定时会更倾向于()。

A.大胆尝试

B.奇思妙想

C.善于冒险

D.中规中矩

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第9题

创新团队的领导者往往担任是()的角色。

创新团队的领导者往往担任是()的角色。

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第10题

强大企业模型中最核心的要素是()

A.商业模式

B.团队

C.领导者

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第11题

团队领导与传统领导的关键差异是在团队中,()。

A.被授权的员工做出决策

B.未获得授权的领导者做出决策

C.领导者对员工的决策不具有影响力

D.领导者不参与重要决策

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